01

节后复工复产企业及时开展“收心”教育，结合以往的典型事故案例开展全员警示教育和安全培训，确保人员思想返岗、状态在岗。

02

加强对新入职或转岗员工的安全技能培训，确保员工具备岗位安全操作、应急处置等知识技能后，方可上岗。

03

复工复产前，企业主要负责人要组织生产、工艺、设备、安全等相关部门科学制定复工复产方案，组织专业力量进行审查和论证，确保复工复产方案科学、安全、可操作。

04

严禁违规简化复工复产工作流程和安全确认程序，或在人员、装备、技术等准备不充分情况下盲目复工复产。